Ihre Aufgaben
1. Sie führen technische Prüfungen durch und dokumentieren diese – insbesondere im Hinblick auf Vergaben, Nachträge, Zwischen- und Verwendungsnachweise für Fördermittel, Vertragsprüfungen (z. B. nach HOAI), das Anordnungswesen (Visa-Kontrolle) sowie den Bautenstand auf städtischen Baustellen
2. Sie übernehmen eigenständig unterjährige, vorhabenbezogene und prozessorientierte Prüfungen und halten die Ergebnisse nachvollziehbar fest
3. Sie unterstützen bei der Prüfung des Jahres- und Gesamtabschlusses der Stadt Halle (Saale)
4. Sie erstellen fachlich fundierte Stellungnahmen für die Abteilungs- und Fachbereichsleitung
5. Sie beraten Fachbereiche und Dritte auf Grundlage Ihrer Prüfungsfeststellungen und geben Hinweise zur Verbesserung und Effizienzsteigerung des Verwaltungshandelns
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist:
6. die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes mit Vorbereitungsdienst in der Fachrichtung Bauingenieurwesen Schwerpunkt Straßenwesen bzw. Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Dienstes ohne Vorbereitungsdienst in der Umweltverwaltung in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Wirtschaftsverwaltungsdienstes ohne Vorbereitungsdienst in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Landesplanungsdienstes ohne Vorbereitungsdienst in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur jeweils zuzüglich der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
Erwünscht sind:
7. mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen einer öffentlichen Verwaltung
8. Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht
9. anwendungsbereite Kenntnisse im Fachprogramm SAP
10. ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
11. Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz, Eigenverantwortlichkeit sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
12. ein unbefristetes Dienstverhältnis bewertet mit der Besoldungsgruppe A 11 LBesG LSA
13. eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
14. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Familienzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung
15. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
16. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
17. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
18. eine umfassende Einarbeitung
19. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
20. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie eine aktuelle dienstliche Beurteilung bis zum 23. September 2025.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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Der Oberbürgermeister
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