Specialist Learning & Development Europe (gn)
Standort: Raunheim | Unbefristete Anstellung
Du möchtest die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden aktiv gestalten und die Zukunft von Learning & Development in einem internationalen Umfeld mitprägen?
Als Specialist Learning & Development Europe (gn) übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du entwickelst und begleitest regionale Trainings- und Entwicklungsprogramme, unterstützt Veränderungsprozesse und bist kompetente Ansprechperson für Führungskräfte sowie HR-Kolleg:innen in ganz Europa.
Mit deinem Know-how und deiner Begeisterung für Talent- und Organisationsentwicklung trägst du dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten – und unser Unternehmen nachhaltig erfolgreich bleibt.
Deine Rolle in unserem Team
1. Koordination und Management globaler High-Potential-Talentpools: Steuerung aller Programmaktivitäten wie Alumni-Arbeit, individuelle Entwicklungspläne, Karriere-Coaching sowie die Nachverfolgung von Positionswechseln
2. Leitung und Unterstützung von Change-Management-Aktivitäten in der Region, insbesondere in Deutschland
3. Mitgestaltung und Durchführung von Trainingsprogrammen für Führungskräfte im mittleren Management (z. B. LeaD)
4. Zentrale Ansprechperson für regionale HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Führungskräfte in allen Themen rund um Learning & Development und Talent Management (z. B. Soft-Skills-Trainings, Talent-Assessments, 360°-Feedback, Mitarbeiterengagement, Wellbeing, Coaching und Mentoring)
5. Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Nachwuchsführungskräfte sowie vielfältigen Soft-Skills-Trainings in der Region
6. Planung und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung
Dein Profil
7. Fundierte Erfahrung im Bereich Learning & Development (Konzeption und Durchführung von Programmen)
8. Kenntnisse in Change Management, Coaching, Workshop-Moderation, Persönlichkeitsanalysen und Projektmanagement
9. Expertise im Talent Management (Nachfolgeplanung, Performance Management, High-Potential-Entwicklung)
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Eigenständige, belastbare und gut strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Prioritätenmanagement
12. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas (ca. 30 %)
Deine Vorteile
13. Attraktives Vergütungspaket, inklusive Benefits wie z.B. 30 Tage Urlaub, Coporate Benefits, betrieblicher Altersvorsorge.
14. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektive.
15. Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
16. Sympathische und internationale Unternehmenskultur mit Mitarbeitenden aus mehr als 93 Ländern
17. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Schulungen.