Strategischer Einkäufer (m/w/d) Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem technologisch führenden Unternehmen im Bereich hochpräziser Automatisierungslösungen suchen wir im Raum Ravensburg einen strategischen Einkäufer (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und in direkter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovationsstärke, hohe Qualitätsstandards und international eingesetzte Systemlösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen aus. Ref. 43779 Aufgaben Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Warengruppenstrategien für das gesamte Einkaufsportfolio Identifikation und Realisierung von Kosten- und Optimierungspotenzialen bei bestehenden und neuen Lieferanten Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen sowie Erschließung alternativer Beschaffungsquellen im nationalen und internationalen Umfeld Vorbereitung und Führung internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen Mitarbeit in internationalen Einkaufs- und Optimierungsprojekten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines international ausgerichteten Industrieunternehmens Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität für komplexe, erklärungsbedürftige Produkte Strategische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz Gelegentliche Reisebereitschaft zur Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten vor Ort Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten Betriebsinterne Kantine mit Auswahl verschiedener Menüs Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.