1. Regelmäßige Prüfung der Modell-Goverance sowie der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsorganisation bezogen auf den IRB-Ansatz sowie der zugehörigen Methoden und Prozesse.
2. Prüfung der Wirksamkeit der Modellierungsvorgaben und Validierungshandlungen, des zugehörigen internen Kontrollsystems und des Risikomanagements zu den Risikomodellen
3. Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung, Koordination des Prüfteams und Ergebnisbesprechungen mit den Fachbereichen und dem Management.
4. Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung.
5. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich Fragen zu internen und externen Anforderungen an die (Risiko-)Modelle der Bank.
6. Kenntnisse in der Konzeption oder Anwendung von Risikomessverfahren und Ratingmodellen sowie der zugrundeliegenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
7. Umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
8. Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Programmiersprachen für statistische Analysen und Datenauswertungen.
9. Eigenverantwortlichkeit, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten.
10. Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
11. Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen.
12. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind wünschenswert.
13. Regelmäßige Prüfung der Modell-Goverance sowie der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsorganisation bezogen auf den IRB-Ansatz sowie der zugehörigen Methoden und Prozesse.
14. Prüfung der Wirksamkeit der Modellierungsvorgaben und Validierungshandlungen, des zugehörigen internen Kontrollsystems und des Risikomanagements zu den Risikomodellen
15. Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung, Koordination des Prüfteams und Ergebnisbesprechungen mit den Fachbereichen und dem Management.
16. Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung.
17. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich Fragen zu internen und externen Anforderungen an die (Risiko-)Modelle der Bank.
18. Kenntnisse in der Konzeption oder Anwendung von Risikomessverfahren und Ratingmodellen sowie der zugrundeliegenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
19. Umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
20. Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Programmiersprachen für statistische Analysen und Datenauswertungen.
21. Eigenverantwortlichkeit, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten.
22. Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
23. Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen.
24. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind wünschenswert.
25. Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
26. Flexible Arbeitszeitmodelle
27. Flexibilität durch
"FreiZeitPlus" und unbezahlten Urlaub
28. Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
29. Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
30. Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
31. Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
32. Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
* Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
* Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
* Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
* Kantine
* Parkplatzangebot
* 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
* Zusätzliche Bonusregelungen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
* Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro
33. Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
34. Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
35. Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
36. Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
37. Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
38. TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung
39. Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
40. Teilnahme am World Cleanup Day
41. Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
42. Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
* Studieren mit der TARGOBANK
* Interne Nachwuchsförderprogramme
* Führungskräfteentwicklung
* Hauseigene Akademie
* LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
* Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)