Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Konzepten im Rahmen einer SAP S/4HANA-Transformation
* Durchführung von Stakeholder- und Impact-Analysen sowie Steuerung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit globalen Teams sowie Reporting an Management und Steering Committee
* Koordination zentraler Projektaktivitäten (z.?B. Ressourcenplanung, Workshops, PMO-Abstimmung)
Ihre Qualifikationen:
* Studium der BWL oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Change Management
* Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten
* Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (z.B. Ressourcenplanung, Tracking, Jira von Vorteil)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Organisationsstärke
Ihre Vorteile:
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Home-Office Regelung
* Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität
* Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen