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Werkstatttechniker

Böblingen
beBeeServicetechniker
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Servicetechniker Baumaschinen Werkstatt

* Zu den Aufgaben des Servicetechnikers gehören die eigenverantwortliche Übernahme von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen in der Werkstatt.
* Für die Schadensfeststellung sowie die Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und der Fahrzeugelektrik ist der Servicetechniker verantwortlich.
* Computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen ebenfalls in den Aufgabenbereich des Servicetechnikers.
* Auftraggegebene Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. a.) ergänzen das abwechslungsreiche Aufgabenprofil des Servicetechnikers.
* In der Position als Servicetechniker bekommt man einen Einblick in den Tagesablauf eines Servicetechnikers bei uns.


Stellenanforderungen

* Ausbildung: Erforderlich ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung.
* Praxiserfahrung: Der Bewerber sollte bereits Erfahrungen mit Reparatur- und Wartungsarbeiten haben und Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik nachweisen können.
* Fahrerlaubnis: Es wird vorausgesetzt, dass der Bewerber über einen Führerschein der Klasse B verfügt.
* Serviceorientierung: Eine ausgeprägte Serviceorientierung gehört zu den wichtigsten Qualifikationen.
* Macher & Teamplayer: Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind entscheidende Faktoren.
* Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden das Profil ab.


Vorteile

* Arbeitsausstattung: Wir stellen unseren Mitarbeitern hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung.
* Mit Zeppelin wachsen: Unser Mitarbeiter erhält regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie attraktive Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme.
* Work-Life-Balance: Unsere Mitarbeiter genießen 30 Urlaubstage.
* Onboarding-Veranstaltung: Mit unserem Onboarding-Event begrüßen wir unsere neuen Kollegen herzlich im Unternehmen.
* Fit und gesund: Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind uns wichtig.
* Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie setzen wir Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management um.
* Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur.

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