WERDE MIT UNS ALTENPFLEGEHELFER/-IN (M/W/D)
Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf ALTENPFLEGEHELFER/-IN (M/W/D) zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an dem Standort Eckernförde an.
Du magst Menschen, hast Freude daran, andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.
Altenpflegehelfer/-innen arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich im Team, nehmen Veränderungen wahr und geben diese Erkenntnisse an die zuständige Pflegefachperson weiter. Sie führen den Pflegeprozess nach den gesetzlichen Qualitätsanforderungen unter Leitung einer Pflegefachperson durch.
FREUE DICH AUF...
* Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
* Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
* Einen familienfreundlichen Dienstplan
* Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
* Ausbildungsvergütung nach Tarif ( 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
o monatlich ab 1.343,00 €
* Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
* Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
* Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
* Zahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.
* Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge on top
* Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
DAS BRINGST DU MIT...
* Schulische Anforderung: Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Verfügung über einen gleichwertigen Bildungsstand
DAS ERWARTET DICH...
* Einjährige Ausbildung, bestehend aus 700 Std. theoretischen und 900 Std. praktischen Ausbildungseinheiten. Während der Ausbildung ist ein Pflichtpraktikum von 100 Std. in einem weiteren Versorgungsbereich und 50 Std. Wahleinsatz vorgesehen.