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Besitzer von gewerbeimmobilien suchen einen chef

Frankfurt am Main
beBeeImmobilienmanager
Inserat online seit: 4 November
Beschreibung

Beschreibung:

Als Fachmann/-frau für Immobilienmanagement unterstützen Sie unsere Asset-Management-Aktivitäten und sind ein wichtiger Teil unseres Teams.


Aufgaben:

* Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Gewerbeportfolios
* Überwachung und Verwaltung von Mietverträgen, Mieteinnahmen und Laufzeiten
* Ansprechpartner:in für Mieter und Dienstleister – von Anliegen bis Vertragsfragen
* Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen, Budgetüberwachung und Reporting
* Prüfung und Freigabe von Rechnungen gemäß interner Richtlinien
* Mitarbeit bei Mieterhöhungen und Vertragsentwicklungen in Abstimmung mit dem Asset Management
* Pflege der Objekt- und Mieterstammdaten im ERP-System Yardi
* Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung im Forderungsmanagement
* Bereitstellung von Unterlagen für Due-Diligence- oder Vermarktungsprozesse


Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Industriekauffrau / Industriekaufmann, alternativ eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeerwerbseimmoebilen im speziellen für die Assetklassen Logistik und Industrial Light
* Gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Erfahrung mit ERP-Systemen (Yardi wünschenswert); Kenntnisse in CAFM-/CRM-Tools wie deepki oder Planon sind von Vorteil
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Verantwortung
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


Vorteile:

* Attraktive Vergütung & Bonus: Leistung wird bei uns fair honoriert
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven
* Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings und individuelle Karriereförderung
* Hybrides Arbeiten: Drei Tage pro Woche im Frankfurter Büro – zwei Tage flexibel im Möglichkeit auf Homeoffice
* Moderne Technik: Topaktuelle Tools für effizientes Arbeiten
* Work-Life-Balance: Raum für Deine persönliche und berufliche Balance
* Internationale Unternehmenskultur: Arbeite mit Kollegen und Kolleginnen aus über 50 Nationen in einem dynamischen Umfeld
* Teamevents & soziale Aktivitäten: Gemeinsam feiern, austauschen und wachsen
* 28 Tage Urlaub: Für Deine Erholung und neue Energie

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