IT Strategie -
Wir suchen einen IT-Strategen, der unsere Organisation auf den Weg der Digitalisierung bringt. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander. Unsere Projekte sind herausfordernd und bringen Herausforderungen mit sich, die uns zu Wachstum anregen. Unsere Lösungen sind zukunftsorientiert und machen erfolgreiches Geschäft möglich. Die Menschen, die bei uns arbeiten, möchten etwas bewegen und das einfach machen.
1. Unterstützung bei der strategischen Planung: Um die IT-Strategie des Unternehmens zu entwickeln und zu kommunizieren, kooperieren Sie mit dem Top-Management.
2. Auswertung von Architekturbewertungen: Empfehlungen zur Optimierung bestehender Systeme und Infrastrukturen liefern wir Ihnen anhand Ihrer Ergebnisse.
3. Erarbeitung von Anforderungsprofilen: Zusammen mit unseren Kunden definieren Sie die Anforderungen für Lösungsarchitekturen.
4. Regulatorische Einhaltung: Wir stellen sicher, dass Lösungen regulatorischen Anforderungen entsprechen und die Datenschutzstandards einhalten.
5. Beziehungsmanagement: Unser Ziel ist es, Beziehungen zu Führungskräften, IT-Teams und externen Partnern aufzubauen, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.
6. Kommunikation technischer Konzepte: Wir übermitteln technische Konzepte und Architekturprinzipien an nichttechnische Stakeholder in klarer und prägnanter Form.
7. Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet: Wir erwarten Ihren Abschluss in Ihrem Studienfach.
8. 8+ Jahre Erfahrung als IT-Stratege: Ihre berufliche Laufbahn in der Unternehmensarchitektur hat Ihr tiefes Verständnis erworben.
9. Versicherungskenntnisse: Tiefgreifendes Verständnis von Versicherungsgeschäftsprozessen und regulatorischen Anforderungen haben wir erreicht.
10. Fachkenntnisse: Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Frameworks und versicherungsrelevanten Ecosystemen wissen wir zu schätzen.
11. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten verwenden wir bei der Lösungsfindung und Problemlösung.
12. Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit.
* Unterstützung für Gesundheit und Fitness: Wir bieten Ihnen finanzielle Unterstützung für Sportveranstaltungen wie Fitness-Studios, Übernahme von Platzmieten für Sportanlagen und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
* Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere Mitarbeiter bestmöglich.
* Lernen und Wachsen: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung.
* Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder unser Patensystem stärken unseren Zusammenhalt.
* Engagement belohnt: Dein Einsatz zahlt sich aus mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge und attraktiven Vergünstigungen.
* Sicher in deine Zukunft: Wir helfen dir bei der Altersvorsorge oder Krankenversicherung.