Hauptargumente für eine Bewerbung:
* Persönliche und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
* Transparente Einblicke in Aufgaben, Führungskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
* Individuelle Vorbereitung auf Gespräche – stets auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
Checkliste für Sie:
* Ich habe Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – idealerweise in einem sozialen, handwerklichen oder kreativen Umfeld.
* Ich verfüge über eine abgeschlossene Berufs- oder Meisterausbildung, gern ergänzt durch pädagogische oder kaufmännische Kenntnisse.
Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein sozialwirtschaftlich starkes und überregional anerkanntes Unternehmen mit mehreren Standorten im Südwesten Deutschlands.
Es verbindet wirtschaftliche Leistungsfähigkeit mit sozialem Engagement und schafft Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen mit Handicap – in einem modernen und wertschätzenden Umfeld.
Das Unternehmen steht für Qualität, Vielfalt und Nachhaltigkeit: von Produktion und Logistik über kreative Werkstätten bis hin zu Dienstleistungen im Bildungs- und Sozialbereich.
Im Mittelpunkt steht ein gemeinsames Ziel – Teilhabe am Arbeitsleben mit Sinn und Perspektive zu gestalten.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine empathische und zugleich strukturierte Persönlichkeit, die den Kreativbereich mit mehreren Werkstätten verantwortet, führt und weiterentwickelt – mit einem klaren Fokus auf Teamführung, Organisation und Sinnorientierung.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position:
* Leitung und Weiterentwicklung des Kreativbereichs mit mehreren Werkstätten an verschiede-nen Standorten
* Fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung
* Sicherstellung strukturierter Arbeitsabläufe, hoher Qualität und termingerechter Umsetzung von Aufträgen
* Förderung und Motivation der Mitarbeitenden durch gezielte Kommunikation, Coaching und individuelle Entwicklungsgespräche
* Gestaltung einer ausgewogenen Balance zwischen pädagogischem Auftrag und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
* Weiterentwicklung von Prozessen, Produkten und Standards im Kreativbereich
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: eric.bieg@b--p.de