Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements Mitwirkung bei der Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse inklusive pflegerischem Risikomanagement Unterstützung bei der Dienst- und Einsatzplanung des Personals Förderung einer werteorientierten und teamorientierten Zusammenarbeit Ansprechpartner/-in für Bewohner/-innen, Angehörige und Ehrenamtliche in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Sie sind examinierte Pflegefachkraft der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Die Bereitschaft, Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Menschen zu übernehmen Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Erste Leitungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsfunktion von Vorteil Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner/-innen Teamfähigkeit und die Bereitschaft sich einzubringen Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Qualität in der Pflege Sicherer Job in einem führenden Gesundheitsunternehmen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Dienstplansicherheit