Teamleitung gebäudetechnik (m/w/d) – hamburg | pharma

Standort: Hamburg (Nähe Flughafen, vollständige Vor-Ort-Tätigkeit)

Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit
Jahresgehalt: bis ca. 80.000 € brutto
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
Urlaub: 30 Tage
Probezeit: 6 Monate

Über das Unternehmen

Du arbeitest für ein traditionsreiches, familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte, das an einem einzigen Standort in Hamburg vollständig integriert ist.

Etwa 330 Mitarbeitende sind hier in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln tätig, mit einem Schwerpunkt auf neurologischen Indikationen wie Epilepsie und Parkinson.

Das Unternehmen ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer praxisnahen, teamorientierten Kultur, in der Verantwortung bewusst übernommen wird. 2025 wurde es vom SZ-Institut als besonders krisensicherer Arbeitgeber ausgezeichnet.

Deine Position

Diese neu geschaffene Führungsrolle wurde eingerichtet, um die technische Leitung im operativen Alltag zu entlasten und gleichzeitig einer erfahrenen Fachkraft echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum zu geben.

Du leitest ein Team von sechs Mitarbeitenden im Bereich Gebäudetechnik, koordinierst sämtliche technischen Gewerke am Standort und vertrittst die technische Leitung bei Abwesenheit.

Die Rolle ist sowohl operativ geprägt als auch strategisch relevant und erfordert eine starke Hands-on-Mentalität.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Teams im technischen Gebäudemanagement
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen
• Koordination und Steuerung der technischen Gewerke (HVAC, MSR, Bau- und Versorgungstechnik)
• Überwachung und Einhaltung aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungspläne
• Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte gemeinsam mit dem Team
• Vertretung der technischen Leitung sowie der indirekten Beschaffung im Abwesenheitsfall

Dein Profil

Must-have

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik mit gewerkeübergreifender Expertise (z. B. HVAC, MSR)
• Nachweisliche Führungserfahrung kombiniert mit einer praxisorientierten Arbeitsweise
• Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) in Wort und Schrift

Wünschenswert

• Erfahrung in regulierten Umfeldern wie Pharma, Chemie oder Lebensmittelindustrie (GMP-Kenntnisse von Vorteil)
• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch Techniker- oder Meisterabschluss
• Sicherer Umgang mit Gebäudemanagementsystemen sowie MS Office

Nicht geeignet, wenn

• Kein praktischer Hintergrund in der Gebäudetechnik vorhanden ist
• Keine Bereitschaft zur dauerhaften Vor-Ort-Arbeit besteht
• Schwierigkeiten im Umgang mit Dokumentations- und Compliance-Vorgaben bestehen

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung bis zu 80.000 € brutto jährlich
• 37-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zusatzleistungen wie Fitnesszuschuss, Kantinenunterstützung und JobRad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung in Hamburg (Flughafennähe)
• Neue Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Stabiler, familiengeführter Arbeitgeber mit über einem Jahrhundert Unternehmensgeschichte

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung
2. Erstgespräch vor Ort mit HR und technischer Leitung
3. Zweites Gespräch inkl. Werksführung und Teamkennlernen
4. Vertragsangebot sowie finale Abstimmung der Konditionen