Stellenbeschreibung Anlagenführer
Wir suchen einen motivierten und technisch versierten Anlagenführer, der unsere Produktionsanlagen selbstständig bedienen, überwachen und die Grundlage für unsere Süßwaren schaffen möchte.
Als Teil unseres Teams am Standort in Halle (Westf.) sind Sie verantwortlich für:
* Die Bedienung und Überwachung unserer modernen Produktionsanlagen.
* Die Bevorratung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
* Einstell- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen durchführen.
* Die Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherzustellen.
* Die Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsdaten.
* Stillstandzeiten analysieren, Optimierungspotenzial erkennen und Ideen für Verbesserungen einbringen.
Der Einsatz erfolgt in Wechselschicht, bei Bedarf kann auch in Nachtschicht und an Samstagen gearbeitet werden.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik bzw. Süßwarentechnologe oder aus einem technischen Bereich z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker.
* Idealweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in oben genannten Bereichen sammeln.
* Gutes technisches Verständnis.
* Zugänglichkeit zu einer proaktiven Kommunikationsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
* Selbständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten liegt Ihnen.
* Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation runden Ihr Profil ab.
Besonderheiten
* Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- & Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
* Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf.
* Intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlich.
Mehr Informationen
Unsere Arbeitnehmer erhalten ein Arbeitsverhältnis mit einem Stundenlohn von circa 23,00€/Stunde (inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie). Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen).