Unsere Vision:
Friesland soll ein attraktives Fahrradlandkreis werden, in dem sich Radfahrende sicher und komfortabel bewegen können.
Sie sind Teil unseres Teams?
Zunächst müssen wir das Radverkehrskonzept des Landkreises Friesland umsetzen. Hierzu gehören die Entwicklung von Planungen für Radverkehrsanlagen im Netzplan lt. Fahrradkonzept des Landkreises Friesland in den Leistungsphasen 1 - 4 gemäß HOAI (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung und Genehmigungsplanung). Dies erfordert die Beauftragung und Betreuung externer Planungsbüros, sowie die Beantragung von Planfeststellungsverfahren und -genehmigungen (ggf. Planverzicht)
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Angelegenheiten des Radverkehrs, basierend auf dem Fahrradkonzept des Landkreises Friesland
- Erstellung von Planungen für Radverkehrsanlagen (im Wesentlichen Um- und Ausbau) im Netzplan lt. Fahrradkonzept des Landkreises Friesland in den Leistungsphasen 1 - 4 gemäß HOAI (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung und Genehmigungsplanung)
- Beauftragung und Betreuung externer Planungsbüros
- Beantragung von Planfeststellungsverfahren und -genehmigungen (ggf. Planverzicht)
- Aufbereitung und Vorstellung von Planungen in politischen Gremien und Bürgerversammlungen, Teilnahme an Erörterungsterminen
- Begleitung (Bauherrenvertretung) der sich aus dem Fahrradkonzept ergebenden Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswesen, bzw. Geografie oder Raumplanung mit der Vertiefung Verkehrswesen
* Erfahrungen im Bereich Radwegebau l sind von Vorteil
* Kenntnisse der Planungsgrundsätze und -methoden sind wünschenswert
* Basiskenntnisse in der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), im Vergaberecht sowie in der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)
Wir bieten:
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit Firmenfitness
- Dienstradleasing
- Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket