Aufgaben
Unterstützung in Projekten z.B. zur Umsetzung der Transformation des Global Center of People Solutions (CoPS)
Mitarbeit in internationalen HR-Themen z.B. Global CoPS Communication, Change Management
Unterstützung im globalen Tagesgeschäft
Erstellung von Kommunikationsmaterialien, Präsentationen und Übersichten
Planung von und Mitarbeit in virtuellen Meetings und Workshops
Qualifikationen
Immatrikulierte*r Student*in der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Personal oder vergleichbare Studiengänge
Erste Erfahrungen in der Personalarbeit, HR Management oder in der Personalabteilung eines internationalen Unternehmens wünschenswert
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Organisationstalent mit « global Mindset »
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift