Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
* Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs des Industrieheizkraftwerks
* Bedienen- und Überwachen der Kraftwerksprozesse (Leitwarte)
* Kontrollgänge zwecks Überwachung, Wartung und Pflege der Anlagen
* Aufbereitung von Brennstoffen mittels der vorhandenen Brennstoffaufbereitungsanlagen
* Behebung von Störfällen
* Durchführung von einfachen Wartungs- und Reparaturaufgaben
* Erstellen von Arbeitsfreigaben und Durchführen von Freischaltungen
* Erfassen von Betriebsdaten und Erstellung von Betriebsprotokollen
* Interne Ausbildung zum Kraftwerker, ggf. mit externer Ergänzungsqualifizierung
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbar
* Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Lösungsorientiertes Handeln
* EPLAN Kenntnisse von Vorteil
* Kenntnisse S7 Steuerungstechnik, Siemens Sinamics Antriebstechnik, idealerweise auch Schneider und Elau
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch von Vorteil
Unser Angebot:
* Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
* Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
* Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
* WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
* Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
* Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Kontakt:
Herr Michael Lichtnecker
Unterm Klausknapp 5
34431 Marsberg