Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
- Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
- Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
- Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
- soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf
- bei ausländischen Berufsabschlüssen der Nachweis Deutsch auf dem Niveau B2 oder höher
Wir bieten Ihnen
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern
- eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei
- Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
- Jobrad Leasing
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen
