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Hr generalist (m/w/d)

Stuttgart
DIS AG
HR Generalist
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als HR Generalist (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet Ihnen die Option auf eine langfristige Übernahme in einem modernen, dynamischen und mitarbeiterorientierten Unternehmensumfeld.


In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie ganzheitlich HR‑Prozesse und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.

Ihre Vorteile

1. UnbefristeterArbeitsvertrag

2. Attraktives Fixgehalt
3. Vermögenswirksame Leistungen
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. Sicherer Arbeitsplatz
6. …und vieles mehr !

Ihre Aufgaben

7. Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR‑Fragestellungen
8. Unterstützung im gesamten Employee‑Lifecycle: vom Eintritt bis zum Austritt
9. Durchführung und Betreuung von Recruiting‑Prozessen inkl. Bewerbermanagement
10. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen
11. Pflege von Personalstammdaten und HR‑Systemen
12. Mitarbeit bei Personalentwicklungs‑ und Weiterbildungsmaßnahmen
13. Unterstützung der Payroll durch Zuarbeit und Dokumentenvorbereitung
14. Betreuung von HR‑Projekten und Prozessoptimierungen
15. Mitwirkung bei Personalplanung und HR‑Reports
16. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finance, Payroll und Führungskräften

Ihr Profil

17. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug, oder Studium im Personalbereich
18. Berufserfahrung als HR Generalist, HR Sachbearbeiter oder in einer vergleichbaren HR‑Funktion
19. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR‑Prozessen
20. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR‑Informationssystemen von Vorteil
21. Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
22. Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
23. Hohe Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Menschen
24. Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
25. Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität

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