Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unser Team der Unternehmenskommunikation suchen wir Sie als Mitarbeiter (Referent) im Veranstaltungsmanagement (w/m/d) am Standort Düsseldorf, befristet für 24 Monate Wir bieten eine Aufgabe die zukunftsorientiert und sinnstiftend ist. Wir sind ein teamorientierter und fairer Arbeitgeber. Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie genau das suchen! Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein bietet starke Services für die Gesundheit in der Region. „Engagiert für Gesundheit“ ist nicht nur unser Markenkern sondern das, was wir täglich tun und gern mit Ihnen vorantreiben möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Versorgung in Nordrhein! Das erwartet Sie: Gestaltung, Planung und Steuerung von verschiedenen Veranstaltungsformaten (live/ hybrid/ digital) Unsere Zielgruppen: Mitglieder, Patienten (w/m/d) und Nachwuchsmediziner (w/m/d) Ganzheitliches Projektmanagement von der Durchführung von Briefings, Budgetverantwortung, Teilnehmer-Management, bis hin zur Erstellung von Ablauf- und Regieplänen und der Nachbereitung von Veranstaltungen Beratung, Koordination und Zusammenarbeit von und mit externen Stakeholdern sowie internen Mitarbeitenden und Fachabteilungen Das bringen Sie mit: Min. 3 Jahre Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen (live/ hybrid/ digital) Abgeschlossenes Studium idealerweise im Event- oder Veranstaltungsmanagement und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Spaß an Kommunikation und Teamarbeit Organisationsstärke, Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Beratungsstärke, eine strategische und analytische Denkweise und Teamfähigkeit Bereitschaft vereinzelt auch abends und am Wochenende zu arbeiten sowie zu Dienstreisen im Bundesgebiet Das können wir Ihnen bieten: Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office) Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte Attraktive Sozialleistungen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 19.12.2025. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Kontakt: Anja Brovot Tel.: 49 211 5970 8020