Leiter für FilialverantwortungIhre Aufgaben:Unterstützen Sie ihren Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation ihres Teams.Bereichern Sie die Kundenbewegungen in unseren Filialen mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft für Zahlen.Sorgen Sie für eine optimale Ablaufplanung und richten Sie unsere Inventur ein.Durchlaufen Sie erfolgreiche Konzepte umsetzend und unterstützen Sie Ihre Kollegen dabei.Voraussetzungen:Mit Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche und erste Führungserfahrung.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.Unser Angebot:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.Verschiedene Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket .