Leiter (m/w/d) der Evangelischen Regionalverwaltung LudwigsburgArbeitsort: Ludwigsburg, Karlsplatz 7Beruf oder Berufung -warum nicht beides?Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.Wir suchen ab 01.04.2026 einen Leiter (m/w/d) für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Wozu Sie berufen sindLeitung und Organisation der Regionalverwaltung mit derzeit 65 Mitarbeitenden mit der Zuständigkeit für die Kirchenbezirke Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-DitzingenBeratung der Kirchenbezirke, insbesondere der Kirchenbezirkssynoden und des Kirchenbezirksausschusses in allen Verwaltungsangelegenheiten, in Satzungsfragen, Beteiligung bei der Kirchensteuerverteilung und Zuweisungsplanung sowie der mittelfristigen Finanzplanung in den KirchenbezirkenBeratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen nach dem Kirchlichen Gesetz zur Modernisierung der Verwaltung in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg, insbesondere Kirchengemeinden und deren Assistenz der GemeindeleitungDurchführung von Fortbildungen für Verantwortliche in den Kirchengemeinden, insbesondere für die Assistenz der GemeindeleitungKontakte und Verhandlungen mit der MitarbeitervertretungVertretung der Anliegen der Kirchengemeinden in deren Auftrag gegenüber staatlichen und kommunalen DienststellenWas Sie dafür mitbringenLaufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen verwaltungsnahen StudiengangSelbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an persönlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitManagementfähigkeiten und Leitungserfahrung, insbesondere mehrjährige Erfahrung in der Führung von MitarbeitendenZielstrebigkeit, Ideenreichtum, Durchsetzungsvermögen, innovatives und konzeptionelles Denken, Lernbereitschaft, gute OrganisationsfähigkeitMöglichst umfangreiche Berufserfahrung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, idealerweise auch im Personal- und Bauwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts und im Bürgerlichen RechtIdealerweise Erfahrung in der (kirchengemeindlichen und kirchenbezirklichen) GremienarbeitBereitschaft, strukturelle Veränderungen mitzutragen und mitzugestaltenWir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in DeutschlandGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 15 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg.Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet .Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie Vorteile wie z. B. Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.Klingt nach Ihrer Berufung?Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2025 unter Angabe der Kennziffer.Noch Fragen...?Personalmanagement: Rainer Schiffbauer | TelefonFachbereich: Klaus Danisch | TelefonWie geht es jetzt weiter?Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.