Unser Abteilungsleiter-Programm bietet dir die Chance, dich als Führungskraft in der Zukunft zu positionieren.
In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln. Neben deiner Ausbildung hast du bei uns genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Wir bieten Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.
Übrigens: Mit unserem Programmkonzept kannst du die Dauer deiner Ausbildung verkürzen.
Was wir bieten:
* Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
* Deine Vergütung: Du bekommst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr.
* Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
* Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
* Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
* Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.
Was du bei uns lernst:
* Kompetente Entscheidungsfindung durch klare Ziele
* Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren
* Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung
* Auswertung von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z.B. Warenbestandskontrollen)
* Fähigkeit zur Kundenbindung und Qualitätssicherung
So passt du perfekt zu uns:
* Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
* Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
* Du magst den Kontakt mit Menschen.
* Du hast ein gutes (Fach-)Abitur.
So kann dein Weg weitergehen:Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE-Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern.