Jobbeschreibung
Beratung der Personalabteilung und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen aktueller Rechtsprechung und Gesetze ist eine zentrale Aufgabe. Die Begleitung von HR-Projekten und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für den Bereich Personal sowie Führungskräfte sind weitere wichtige Aspekte.
* Die Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen wie Arbeitsverträgen gehört zum Tagesgeschäft.
* Die Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien ist ebenfalls erforderlich.
* Betreuung von Arbeitsgerichtsverfahren muss sicherstellen werden.
Anforderungen und Qualifikationen
Ein erfahrenes Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt auf dem Arbeitsrecht wird gesucht. Der idealen Kandidaten sollte erste Berufserfahrung haben, möglichst mit einer erfolgreich abgelegten Anwaltsprüfung.
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude an der Lösung von Konflikten sind unverzichtbar.
* Komplexe Sachverhalte schnell erfassen, verständlich darstellen und bewerten können ist entscheidend.
* Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit sind erforderlich.
* Grundlegendes wirtschaftliches Verständnis, gute Selbstorganisation und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sind notwendig.
* Bundesweite Reisebereitschaft ist erforderlich.
Benefits
Wir bieten ein vielfältiges Programm an Benefits, das sich lohnt:
* 30 Tage Urlaub
* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Firmenfitness
* Weiterbildungsangebote
* Moderne Arbeitsplatzausstattung
* Vielfalt an weiteren Benefits
Weitere Informationen
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Unternehmen zu begrüßen!