Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Kommune und laden Sie herzlich ein, sich auf unserer Homepage umfassend über unsere Gemeinschaft, unsere Werte und die vielfältigen Möglichkeiten bei uns zu informieren. Ein Blick auf unsere Webseite gibt Ihnen einen Einblick in das Leben und die Entwicklung unserer Kommune und zeigt, warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.
Was Sie mitbringen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder qualifizierte Tagesmutter (m/w/d)
* Fachliche Kompetenz
* Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
* Fähigkeit zum Teamplayer auf kollegialer Ebene, sowie in der Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
* Eine positive Grundhaltung
* Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln
* Liebe zur Arbeit mit den Kindern
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
* Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit und der Weiterentwicklung einer Konzeption
Darauf können Sie sich freuen:
Leistungsgerechte Vergütung
Gesundheits- und Fitnessangebote
30 Urlaubstage
ab Tage
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Fort- und Weiterbildungen
Sinnhafte Arbeit mit sichtbarem Mehrwert für unsere Region
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet, sofern sich die Arbeitszeitmodelle mit den betrieblichen Anforderungen vereinbaren lassen.
UmfangVollzeit, Teilzeit möglich
Befristungja, bis Juli 2026
Vergütungtariflich
Beginnnächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist Ende
Sie haben Fragen?
Nicole Bochat ,
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Verbandsgemeinde und den dazugehörigen Ortsgemeinden zu gestalten