Praxisanleiter (m/w/d) für die intensivpflege und beatmung

„Für alles den richtigen Griff! Du zeigst den anderen, wie' s geht.“

Unser Team freut sich über Verstärkung.
Wir suchen für unseren Stützpunkt Hamburg-Hummelsbüttel eine/-n
Pflegefachfrau/-mann alsPraxisanleiter (m/w/d)
für die Intensivpflege und Beatmung – Vollzeit (mit Teilfreistellung)

Die „Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung“ versorgt im Großraum Hamburg mit verschiedenen Pflegeteams ausschließlich intensiv- und beatmungspflichtige Kunden/Innen, die im Rahmen eines betreuten Wohnens einer 24-Stundenbetreuung bedürfen.

In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand

• Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden
• Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen
• Vorbereitung und Abnahme von praktischen Prüfungen
• Unterstützung und Beratung der Auszubildenden
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung

Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen

• Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und zusätzlich die DIGAB-Zusatzqualifikationen oder einschlägige Erfahrung/Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen oder aber die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden
• Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen
• Stärke in der Kommunikation und soziale Stärke im Umgang mit den Auszubildenden, Klienten oder deren Angehörigen
• Du zeigst stets viel Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag und hast ein großes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage! Willkommensprämie! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! ... und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!

Benefits

Was wir dir als Arbeitgeber bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Prämien: Willkommensprämie, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
• Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Fachbereichs- oder Pflegedienstleiter/-in, Hygienebeauftragte/-r, Praxisanleiter/-in oder Wundmanager/-in (w/m/d) in unserem Haus
• Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Abwechslung garantiert: Freue dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam

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