Lokale projektleitung it-projekte khzg (m/w/d) für drei standorte

Im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG) werden Krankenhäuser bei der Umsetzung zukunftsweisender Digitalisierungsprojekte im stationären Bereich gefördert. Inhalte der Projekte sind zum Beispiel die Einführung eines online Patientenportals, die Digitalisierung der Pflege- und Behandlungsdokumentation sowie das Medikationsmanagement. Die Projektleitung für die KHZG-Projekte verantwortet die Koordination und Realisierung der Projekte.

• Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Einführung der Module inkl.  organisatorischer Vorbereitung und Umsetzung mit Unterstützung der Programmleitung
• Koordination von Stakeholdern & Ressourcen: Organisation interner Termine, Einbindung der richtigen Personen, Benennung und Einsatzfähigkeit der Key User sowie Beauftragung fachlicher Verantwortlicher
• Steuerung von Aufgaben, Informationen & Tests: Delegation und Nachverfolgung von Aufgaben, Koordination der benötigten Daten/Informationen, Organisation und Auswertung von Tests inkl. Rückmeldungen an Programmleitung, Herbeiführen von Entscheidungen auf Projektebene
• Transparenz & Eskalation: Frühzeitiges Melden von Blockern sowie Eskalation von Ressourcen- und Entscheidungsthemen an die Programmleitung

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, einem Informatikstudiengang oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich
• Sie bringen idealerweise erste Projektleitungserfahrung aus ähnlichen Projekten mit Bezug zur Digitalisierung mit und sind mit Projektplanung und –tools vertraut
• Sie verfügen über Erfahrung in IT-Systemstrukturen und Anwendungssystemen, idealerweise besitzen Sie Kenntnisse über Krankenhausinformationssysteme 
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie analytische Fähigkeiten
• Sie bringen eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit

• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket, JobRad und Hansefit
• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier
• Ein herzliches Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
• Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus

Sie sind interessiert oder haben noch Fragen? Frau Tanja Scheld (Assistenz der Geschäftsführung) steht Ihnen gerne per E-Mail
tanja.scheld@artemed.de oder unter Tel. 0761 7084 -7002 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte online oder postalisch an:

Artemed Kliniken Freiburg gGmbH
– Geschäftsführung –
Mercstr. 6-14, 79100 Freiburg

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