Stellvertretender Niederlassungsleiter
Überblick über die Stelle:
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden.
Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
1. Repräsentation und Führung: Sie repräsentieren das Unternehmen intern und extern und führen unsere Niederlassung fachlich und disziplinarisch.
2. Unternehmensziele: Sie verantworten die Umsetzung unserer Unternehmensziele und die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Erfolge.
3. Kalkulationen und Implementierungen: Sie unterstützen bei Kalkulationen und Implementierungen von Neuaufträgen.
4. Bestandskunden: Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und unterstützen unseren Vertrieb.
5. Qualifikationen: Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management oder Gebäudedienstleistung.
6. Ausbildung: Sie können einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Facility Management oder im wirtschaftlichen, technischen Bereich, vorweisen.
7. Führungskompetenz: Sie bringen Berufserfahrung im Führen einer unternehmerischen Einheit mit.
8. Strategisches Denken: Sie denken und handeln unternehmerisch und strategisch.
9. Kommunikationsfähigkeiten: Sie treten sicher und verbindlich auf und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
* Vorteile: Eine attraktive Vergütung, plus eine variable Erfolgsbeteiligung, plus einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung.
* Einarbeitung: Eine für Sie persönlich zugeschnittene professionelle Einarbeitung.
* Sicherheit: Ein sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
* Flexible Arbeit: Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie.
* Zuverlässigkeit: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
* Teamarbeit: Ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut.