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Praktikant controlling (e-commerce) - agile steuerung & ki

Praktikum
Rewe
Controlling
Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle

Praktikant Controlling (E-Commerce) - Agile Steuerung & KI

  • Du arbeitest an konkreten Fragestellungen: Du unterstützt uns dabei, erste Anwendungsfälle für KI im Controlling zu identifizieren und erste Umsetzungen zu begleiten
  • Du gestaltest aktiv mit: Du wirkst bei der Auswahl und Konzeption einer treiberbasierten Planungs- und Forecast-Lösung mit
  • Du entwickelst neue Steuerungsansätze: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Ansatzes hin zu Beyond Budgeting
  • Du setzt um: Du bringst dich bei der Einführung von Power BI, der Weiterentwicklung unseres Reportings sowie bei der zielgruppengerechten Visualisierung und Aufbereitung von Ergebnissen (Storytelling) ein
  • Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest eigene Themen oder kleinere Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung
  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du denkst analytisch, strukturiert und hast Freude daran, Fragestellungen eigenständig zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln
  • Fachlicher Hintergrund: Du absolvierst derzeit erfolgreich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
  • Digitale und analytische Skills: Du verfügst über gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie über erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. Tools auf Basis von Large Language Models wie ChatGPT), die du bereits für eigene Fragestellungen genutzt hast
  • Erste Praxiserfahrung: Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit gesammelt und möchtest diese nun gezielt weiter vertiefen
  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
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