Ihre Aufgaben
1. Individuelle, spezialisierte Pflege von Patienten mit komplexen Versorgungsbedarfen
2. Eigenständige Durchführung bedarfsorientierter Assessments und Interventionen im Rahmen der erweiterten Pflegepraxis
3. Mitgestaltung, Koordination und Unterstützung des gesamten Behandlungsprozesses als zentrale klinische Ansprechperson (m/w/d) im interprofessionellen Team
4. Unterstützung und Begleitung der Pflegeteams mit dem Ziel, (Patienten)-Outcomes zu verbessern
5. Implementierung und Weiterentwicklung Ihrer Rolle (anhand des PEPPA-Frameworks) zur Entwicklung eines pflegefachlichen Versorgungsmodells für eine Patientengruppe
6. Umsetzung neuester Evidenz im zuständigen Fachbereich zur Sicherstellung der pflegefachlichen Qualität
7. Leitung von multiprofessionellen Projektgruppen, Initiierung von Pflegeforschung, Mitarbeit an praxisrelevanten Forschungsprojekten und Erstellung von Publikationen
8. Durchführung von Lehre im Fachbereich und fachspezifischen Schulungen in verschiedenen Ausbildungszweigen
9. Strategische und inhaltliche Mitarbeit an intra-/multiprofessionellen Leitlinien, Standards und Verfahrensanweisungen im jeweiligen Bereich
Ihr Profil
10. Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson (m/w/d)
11. Abgeschlossenes Studium (i. d. R. APN/ANP M.Sc.)
12. Erfahrung in der akutstationären Patientenversorgung ist wünschenswert
13. Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in die direkte Patientenversorgung umzusetzen
14. Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung
15. Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten
16. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und reflektiertes Denken
17. Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot
18. Strukturierte Einarbeitung mit Rotation in den relevanten Bereichen zum Erlernen von Abläufen und Prozessen
19. Mitglied im internen Netzwerk der hochschulisch qualifizierten Pflegefachpersonen
20. Strukturiertes Coaching und Mentoring sowie Trainee-Programm bei Bedarf
21. Klinische Tätigkeit kombiniert mit Forschung und Integration externer Evidenz
22. Festgelegter Anteil der Arbeitszeit für Recherche und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
23. Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
24. Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
25. Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
26. Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
27. Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
28. Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende
Kontakt
Timo Wagner
Leitung Stabsstelle Pflegewissenschaft
0821/400-3746