Ihr Aufgabengebiet
:
1. Prüfen und Verbuchen der Anordnungen, gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (Anordnungsbefugnisse et cetera) und der entsprechenden Dienstanweisungen für die Kreiskasse
2. Prüfen, Übertragen und Verbuchen von Anordnungen aus dem Rechnungsworkflow ins Finanzsystem MPS
3. Aufbereiten von Zahlungsläufen, nach Prüfung der Liquidität gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der entsprechenden Dienstanweisungen
4. Kontrolle und Aufbereiten von wiederkehrenden Auszahlungen (Jahresanweisungen)
5. Mitwirken beim Jahresabschluss
6. Übertragen von Kassenauszahlungsresten ins nächste Haushaltsjahr
7. Unterschriftsbefugnis A für alle Konten des Kreises
8. Vertretung für die KUFER-Schnittstelle der Volkshochschule
9. Korrespondenz mit den beteiligten internen und externen Stellen
10. Belegaufbewahrung für den Bereich der Auszahlungen
Wir setzen voraus:
11. Abschluss in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann (in den Bereichen Verwaltung, Büro, Bank, Handel oder Industrie) oder als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter
12. gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
13. selbstständige Arbeitsweise und engagierter Einsatz auch bei erhöhter Arbeitsbelastung
14. Team- und Kommunikationsfähigkeit
Von Vorteil sind:
15. Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Berufserfahrung in einer kommunalen Kasse
16. Kenntnisse der doppischen Buchführung
17. MPS-Kenntnisse oder einer anderen Buchhaltungssoftware
Wir bieten:
18. Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA (ab 3.042,04 € brutto)
19. Sonderzahlungen nach dem TVöD
20. umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
21. Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
22. JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
23. interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
24. familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
25. einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
26. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
27. aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
28. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
29. Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.