Kinderpflegerin Sorgende Zukunft
Karriere entsteht, wenn du dich für eine neue Herausforderung entscheidest
Wir suchen nach engagierten Menschen, die sich in einer vielfältigen Umgebung fühlen und zur Entwicklung von Kindern beitragen möchten. Unsere Einrichtung bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen sechs und zehn Jahren in unserer Hortgruppe. Wir leben Vielfalt und schätzen sie sehr.
Was erwarten Sie?
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie Sicherstellung des Tagesablaufs
Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
* Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung von Räumen in der Kita
* kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
* Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
* Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen sowie bei der Anleitung von Praktikantinnen und Auszubildenden
* vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
* Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
* Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Einrichtung
* kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
Was bieten wir?
Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
* Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
* attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
* wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
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