Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
* 30 Tage Urlaub
* Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
* Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
* Vergünstigtes Deutschland-Ticket
* Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
* Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
* Sie beraten Mitarbeiter*innen, Fachabteilungen und Projekte in compliancerelevanten Fragestellungen
* Weiter nehmen Sie Complianceverdachtsfälle auf, bearbeiten diese und dokumentieren sie sorgfältig
* Sie führen Risikoanalysen durch, wirken an Prozessen mit und entwickeln das Compliance Management System kontinuierlich weiter
* Darüber hinaus bearbeiten Sie eigenständig entflechtungsrechtliche Fragestellungen
* Sie erkennen frühzeitig Digitalisierungsthemen und integrieren diese vorausschauend in die Compliancearbeit und bringen Interesse und Engagement für das Thema „Compliance & Integrity“ mit
Überzeugendes Profil
* Sie haben ein juristisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise als Volljurist*in mit dem zweiten Staatsexamen, und verfügen bestenfalls über mehrjährige Erfahrung in der Complianceberatung sowie im Aufbau und in der Anwendung von Compliance Management Systemen. Zusätzlich bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich „Unbundling Compliance“ mit oder haben Interesse daran, sich in dieses Thema einzuarbeiten
* Darüber hinaus arbeiten Sie gerne interdisziplinär, blicken über den Tellerrand hinaus und engagieren sich motiviert in den Themenfeldern ESG sowie „Compliance & Integrity“
* Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke vermitteln Sie komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich
* Ihre Kolleg*innen schätzen Sie als hochmotivierte, selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die Freiräume zielgerichtet nutzt, Teamarbeit ebenso wertschätzt wie eine Portion Humor und auch in schwierigen Situationen mit Konfliktfähigkeit überzeugt
* Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher
Über den Bereich
Der Bereich Compliance und Regulierung berät die Fachbereiche der EnBW in compliancekonformen Verhalten und wirtschaftlich relevanten Regulierungsthemen. In den Themen Compliance und Unbundling Compliance arbeiten wir eng mit unseren kreativen Köpfen in den Fachbereichen zusammen und suchen unternehmerische Lösungen zur Sicherstellung rechtskonformer Produkte. Wir verantworten ein Compliance Management System, das Korruptions- / Kartellrechts- und Geldwäscheprävention beinhaltet und dadurch eine kapitalmarktorientierte Compliance sicherstellt. Zusätzlich etablieren wir durch unser Handeln eine Compliancekultur, mit dem Ziel Complianceverstöße nachhaltig zu verhindern. Dabei antizipieren wir neben gesetzlichen Vorgaben auch die Anforderungen aus den Bereichen Enviromental, Social und Governance (ESG) an unsere Compliancearbeit.
Die Stelle ist auf 18 Monate befristet.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Inga Christiansen | i.christiansen@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
Recruiter Inga Christiansen | i.christiansen@enbw.com
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