Beschäftigungsart: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
Befristungsart: Unbefristet
Besetzungsstart: ab sofort
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Darauf kannst du dich freuen
* Analyse, Konzeption, Entwicklertest und Dokumentation von Anforderungen im Schadenumfeld
* Neu- und Weiterentwicklung sowie Wartung von Schadensystemen auf Basis der HUK-Service-Architektur
* Mitarbeit bei Prozessanalyse und IT-technischer Umsetzung fachlicher Anforderungen
* Integration, Administration und Pflege von Softwareprodukten auf Client und Server (Windows Server, Windows 11 und RHEL)
* Einbindung neuer Anwendungen in bestehende IT-Infrastruktur unter Beachtung der Security-Vorgaben
* Durchführung von Patch- und Schwachstellenmanagement im Service- und Infrastrukturumfeld
Dein Profil
* Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) mit Berufserfahrung
* Kenntnisse in der Entwicklung von skalierbaren Microservices (REST, OpenShift, Deployment-Prozesse)
* Erfahrung in Windows- und Linux-Administration
* Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung komplexer Sachverhalte
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Kooperationsstärke
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Unsere Benefits
* Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
* Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
* Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
* Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
* Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
* Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
* Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
* Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads