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Dualer student (m/w/d) betriebliches ressourcenmanagement - schwerpunkt personalmanagement

Crimmitschau
Studentenjob
Linamar
Aushilfe
Inserat online seit: 11 November
Beschreibung

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Linamar ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt. Unser Engagement für Qualität, Innovation und kontinuierliche Verbesserung hat uns zu einem führenden Akteur in unserer Branche gemacht.

Mit seinen 69 internationalen Produktionsstandorten, 14 Forschungs- und Entwicklungszentren, 28 Vertriebsbüros und rund 31.000 Mitarbeitenden ist Linamar Partner zahlreicher namhafter Automobilhersteller, führender Lieferanten und Industriekunden.

An unseren westsächsischen Standorten bieten wir Kandidaten in verschiedenen Bereichen die Möglichkeit eines dualen Studiums.


Dualer Student (m/w/d) betriebliches Ressourcenmanagement - Schwerpunkt Personalmanagement

* Vollzeit
* Gewerbering 13, 08451 Crimmitschau
* Ohne Berufserfahrung
* 02.11.25

Das Wichtigste kurz zusammengefasst:

* Studienbeginn: 01.10.2026
* Bewerbungsfrist: Laufend
* Schulabschluss: (Fach-) Abitur
* Art: duales Studium
* Dauer: 36 Monate (Bachelor of Arts)
* monatlicher Verdienst: 1000,- € im 1. Jahr; 1022,-€ im 2. Jahr; 1105,- € im 3. Jahr

Unsere Bildungspartner ist:

die Duale Hochschule Sachsen www.dhsn.de



Als dualer Student im Bereich betriebliches Ressourcenmanagement mit der Vertiefungsrichtung Personalmanagement erhältst du ein praxisnahes Studium in einem internationalen Unternehmen - ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien - die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Durch den Wechsel von Theorie- und Praxisphasen wird theoretisches Wissen durch berufsorientierte Praxis unterlegt und ein hohes Verständnis für die Besonderheiten eines industriellen Produktionsbetriebes im Bereich HR erlangt.

Du wirst umfassende Einblicke in die HR-Abläufe sowie Personalplanung und auch Produktionstechniken erhalten und bei der Entwicklung und Optimierung von HR - Prozessen mitwirken.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

* Unterstützung bei der Personalplanung und Umsetzung
* Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen
* Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter
* Pflege und Führung von Personalakten und Personalstammdaten
* Unterstützung in der Personalentwicklung
* Allrounder - Alle HR-Relevanten- Themen

Folgende Fähigkeiten und Qualifikationen bringst du mit:

* Du interessierst dich für Arbeits- und Sozialrecht
* Du bist sehr Kommunikativ und Organisiert
* selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit
* Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme


Ansprechpartner

Catrina Cook
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