Karriere im Konzern Versicherungskammer. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Das haben Sie vor ...
1. Sie stellen als Experte die technische Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Host-Freigaben sicher – inklusive Webservices, Radia, Bamboo, Liberty und weiteren Technologien.
2. Sie unterstützen und beraten bei der Automatisierung von Deployments und helfen, zentrale sowie dezentrale Deployments effizient zu gestalten.
3. Sie verantworten die Produktionsfreigaben unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben, unabhängig davon, ob es sich um Notfall-, Bedarfs- oder Release-Freigaben handelt.
4. Sie begleiten die Umstellung von dezentralen Umgebungen auf unser neues DB2-System und sorgen für nahtlose Transitionen.
Das bringen Sie mit ...
5. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine Berufsausbildung in der Fachinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung.
6. Selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
7. Hohes Qualitätsbewusstsein und idealerweise Erfahrung im Qualitäts- und Testmanagement.
8. Gute Kenntnisse in REXX und MethodManager sowie umfangreiches Wissen im Bereich DB2.
9. Umfangreiche Erfahrung im HOST-Umfeld und Vertrautheit mit ISPF-Panel, JCL, JCL-Prozeduren sowie Kenntnisse über Cobol-Compile/Link-Prozesse und Unix (USS, Shell).
10. Fundierte Kenntnisse in Build- und Deploy-Verfahren.
11. Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
12. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, gepaart mit sehr guten analytischen Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer Aufgaben.
Das bieten wir ...
13. Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
14. Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
15. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
16. Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
17. Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
18. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!