Für den Geschäftsbereich Reha-Leistungen suchen wir am Standort Bad Vilbel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFallmanagement mit dem Ziel der beruflichen Eingliederung am ersten ArbeitsmarktDefinition von Förderbereichen zur notwendigen Entwicklung der Integrationskompetenz und Abstimmung mit den jeweiligen LeistungsbereichenSteuerung und Controlling des IntegrationsprozessesDokumentation des gesamten Reha- und Integrationsverlaufs sowie internes und externes BerichtswesenAnsprechperson für Reha-TrägerAbgeschlossenes Bachelor- oder MasterstudiumErfahrungen in integrationsbezogenen Aufgabenstellungen (ausdrücklich wünschenswert)Persönliches und fachliches Engagement für die berufliche Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen EinschränkungenSicheres Auftreten bei hoher personaler KompetenzIntegrations-, Motivations- und DurchsetzungsvermögenZielgerichtete Planung, Steuerung und Dokumentation von ProzessenAdressatengerechte Kommunikations- und KooperationsfähigkeitKundenorientiertes Auftreten und DenkenWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht.Familienfreundliche ArbeitszeitBetriebliche AltersvorsorgeJahressonderzahlungKontinuierliche FortbildungGute VerkehrsanbindungZuschuss zum DeutschlandticketBetriebsrestaurantEinen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis