Freiberuflicher Immobilienmanager
Als selbstständiger Mitarbeiter von EDEKA werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das den Bereich Objektverwaltung unterstützt. Die Aufgabe besteht darin, einen eigenen Immobilienbestand zu betreuen und zu verwalten.
1. Betreue und verwalte einen eigenen Immobilienbestand inkl. der Erstellung und Erfassung von Mietverträgen mit dem Schwerpunkt auf Gewerbeimmobilien in unserem Absatzgebiet
2. Sei erste Ansprechperson und führe Korrespondenz mit unseren Vermieter:innen und Mieter:innen und bereite Verträge, Nachträge und Entscheidungsvorlagen vor
3. Kontrolliere, erfasse und erstelle die Heiz- und Betriebskostenabrechnungen und bearbeite Widersprüche
4. Übernehme die Mietenbuchhaltung und das Mahnwesen sowie die Kontrolle und Freigabe von Rechnungen
5. Unterstütze die Key User:innen bei der Einführung unserer neuen Immobilienverwaltungssoftware
6. Bearbeite anspruchsvolle Objekte mit einer hohen Anzahl verschiedenster Mieter:innen mit entsprechenden Vertragskonstellationen (Tripel Net Verträge)
7. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilien- und Mietvertragsverwaltung
9. Bereitschaft Prozesse zu optimieren und sich in anspruchsvolle Sachverhalte einzuarbeiten
10. Souverän im Umgang mit Vermieter:innen und Mieter:innen
11. Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
12. Freude an der Arbeit im Team und auf Augenhöhe
* Vorteile
* Flexibilität: Moderne Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten dank Gleitzeit, mobiles Arbeiten und einer digitalen Zeiterfassung
* Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber
* Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
* Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:rabinRabatt in unseren Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter-Angebote
* Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder
* Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
Objektverwalter Gewerbeimmobilien