Das Amt Großer Plöner See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzabteilung im BereichHaushaltsplanung / Jahresabschlüsse / Bilanzenbis EG 11 TVöD/VKAEs handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.Ihre wesentlichen Aufgaben:Aufstellung der Haushalte, umfassende Haushaltssachbearbeitung und Sicherstellung der Finanzierung der HaushalteBerechnung von Umlagen, Zuweisungen und FinanzausgleichsleistungenErstellung mittelfristiger Finanzplanungen sowie Erläuterung der Planansätze in politischen GremienAufstellung von Jahresabschlüssen und BilanzenDarlehensverwaltungBeteiligungen der Gemeinden an (kommunalen) UnternehmenIm Zusammenhang mit der Tätigkeit sind Teilnahmen an Sitzungsdiensten gemeindlicher Gremien erforderlich; Weiterhin obliegt der/dem Stelleninhaber/-in die stellvertretende Leitung des Finanzbereichs.Sie bringen miteine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oderein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, Staats-, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, öffentliches Recht inkl. mehrjähriger Erfahrung im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung odereine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium inkl. mehrjähriger Erfahrung im Finanzbereich einer Kommunalverwaltungdie Befähigung zu selbständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten,die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden,Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstreisen gegen ReisekostenerstattungErwünschte Kenntnisse und FähigkeitenQualifizierung als kommunale/-r Bilanzbuchhalter/-infundiertes, praxiserprobtes Know-how im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik), Rechnungswesen und in der BilanzierungKenntnisse in der Finanzsoftware proDoppik (H+H)Darauf können Sie sich freueneine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA sowie weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL)einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24.Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) und Jahressonderzahlungein freundliches Betriebsklima und ein engagiertes Teamumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen kostenfreien Parkplatz direkt am VerwaltungsgebäudeEntgeltumwandlung / Bike-LeasingGesundheitsmanagement (zurzeit Obstkorb und Getränke)Familienfreundlichkeit mit verschiedenen Angeboten, z. B. flexible Arbeitszeiten/HomeofficeAnerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgeber/-innenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Um Ihre aussagekräftige Bewerbung zu übermitteln, nutzen Sie bitte die online-Bewerbungsfunktion auf unserer Webseite .Vereinbaren Sie dafür einen Termin mit dem leitenden Verwaltungsbeamten, Herrn Dockwarder, unter, E-Mail: oder der Leiterin des Finanzbereichs, Frau Cassebaum, unter, E-Mail: .