Du willst nicht an der nächsten kurzlebigen App arbeiten, sondern an Software, die wirklich gebraucht wird?
Bei SaxMs entwickelst du Lösungen, die zentrale Prozesse in der Bahnbranche steuern – zuverlässig, langlebig und mit echtem Impact.
Sie sind ein etablierter Anbieter von Enterprise-Software im DACH-Raum und treiben mit ihrer Anwendungen die Digitalisierung von Bahnbau, Cargo und Infrastruktur voran.
Aufgaben
* Entwicklung und Weiterentwicklung von Enterprise-Anwendungen in Java (Spring Boot / Java EE)
* Mitarbeit an unserer eigenen Software-Suite sowie an kundenspezifischen Lösungen
* Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen (APIs) zur Systemintegration
* Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von Analyse bis Deployment
* Zusammenarbeit im Team, um stabile und nachhaltige Softwarelösungen zu schaffen
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung
* Solide Erfahrung in Java (idealerweise 21, idealerweise höher)
* Kenntnisse in SQL-Datenbanken und deren Anbindung (z. B. JDBC, Hibernate)
* Verständnis für saubere Softwarearchitektur und objektorientierte Entwicklung
* Verhandlungssicher in der deutschen Sprache
Benefits
* Überdurchschnittliche Vergütung
* Faire Regelung von Überstunden (Freizeit oder Auszahlung)
* Bis zu 34 Urlaubstage
* Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
* Gesundheitsangebote (JobRad, Sport-Events, Fitnessstudio)
* Zuschuss zum Mittagessen
Warum du zu uns solltest
* Stabile Branche statt schnelllebiger Hype-Projekte
* Langfristige Großprojekte mit echtem Mehrwert
* Hybrid-Modell: 3 Tage vor Ort in Dresden, 2 Tage flexibel
* Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung
* Kollegiales Team mit wertschätzender Arbeitskultur
Wir sind ein Team aus sechs high driven Recruiting-ExpertInnen, die sich mit viel Leidenschaft dem Recruiting neuer Talente widmen. Wir arbeiten weltweit remote, 100% flexibel. Du findest uns deutschlandweit verteilt, unser Zuhause liegt im schönen Hamburg. Wir legen viel Wert auf Authentizität, Drive, Qualität, wertschätzende Kommunikation und im täglichen Doing darf bei uns der Spaß nicht fehlen. Unsere Vision ist es, unseren Kunden individuelle HR-Services zu bieten. Wir vereinen effektives Recruiting mit authentischem Employer Branding. Betreiben auf allen digitalen Kanälen Active Sourcing und arbeiten mit psychologischen Marketing-Hebeln. Zudem kreieren wir digitale Recruiting Ads und mit einem digitalen Easy-Klick Recruiting Funnel begeistern wir KandidatInnen in weniger als 60 Sekunden für eine Bewerbung. PS: Erhalte 2.500 EUR, wenn Du uns den/die richtigen Kandidatenin empfiehlst. Teile unsere offenen Jobs mit Deinem Netzwerk und schaffe eine Win-Win-Win Situation!