Content Manager mit Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d)
Barrierefreiheit ist für Sie mehr als ein Standard – es ist eine Haltung? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Kommunikation der Stadtwerke Bonn inklusiv, modern und zukunftsorientiert. In Ihrer Rolle als Content Manager mit Schwerpunkt Barrierefreiheit (m/w/d) bringen Sie nicht nur strategisches Gespür, sondern auch technisches Know-how mit. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle Menschen Zugang zu unseren digitalen Angeboten haben – barrierefrei, verständlich und ansprechend. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre.
Hier bringen Sie sich ein
1. Expertise einbringen: Sie beobachten und bewerten gesetzliche Vorgaben und Standards zur digitalen Barrierefreiheit (BFSG, WCAG, BITV) und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
2. Strategie gestalten: Sie integrieren Barrierefreiheit ganzheitlich in unsere digitale Kommunikation und stimmen sich dabei auch mit unserer Diversity Managerin ab.
3. Weblösungen umsetzen: Sie entwickeln Landingpages und setzen Optimierungen eigenständig im Backend unserer Website um.
4. Kommunikation verbessern: Sie sorgen für eine zielgruppenorientierte, Customer Journey mit ansprechenden Inhalten im Webbereich und arbeiten dabei mit unserem Strategieteam, dem Vertrieb und der Unternehmenskommunikation zusammen.
5. Innovation vorantreiben: Sie behalten technische Trends im Blick, steuern Agenturen und analysieren Kampagnenergebnisse, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu gewährleisten.
Damit überzeugen Sie uns
6. Fachwissen und Erfahrung: Sie haben ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing sowie mindestens ein Jahr im Bereich Barrierefreiheit.
7. Technische Affinität: Sie beherrschen Content-Management-Systeme sicher, idealerweise TYPO3, und haben ein gutes Gespür für Text-Bild-Kompositionen.
8. Kommunikationsstärke: Sie verstehen es, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten, und arbeiten gerne im Team.
9. Arbeitsweise: Sie sind proaktiv, analytisch und ergebnisorientiert, und Innovationen und neue Wege begeistern Sie.
10. Branchenverständnis: Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse in den Bereichen Energie, Nahverkehr oder Umweltpolitik mit.
Freuen Sie sich auf Folgendes
11. Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
12. Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
13. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
14. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.
15. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!
Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/01/33 über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
16. Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen