Das bieten wir
* abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem stabilen Unternehmen
* offene und lebendige Teamkultur, die eine schnelle und einfache Integration fördert
* attraktive und leistungsorientierte Entgeltstruktur, die nach dem Tarifvertrag der IG Metall vergütet wird
* betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Sozialleistungen für die Absicherung Deiner Zukunft
* Fahrgeld, um die Kosten Deines Arbeitswegs zu reduzieren
* Corporate Benefits zur Nutzung von Mitarbeiterrabatten
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
* enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
* enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
* intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Jetzt per WhatsApp bewerben
Hier klicken!
Stellenbeschreibung
* Du übernimmst die eigenständige Betreuung sowie die umfassende Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen der täglichen Personalarbeit
* zudem bist Du verantwortlich für die Konzeption und zielgerichtete Umsetzung der Personalentwicklung, beispielsweise durch die Planung und professionelle Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
* weiterhin betreust Du die Organisation und sorgfältige Durchführung der Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)-Gespräche in enger Abstimmung mit den Beteiligten
* die enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation mit dem Führungsteam, der Geschäftsführung sowie dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben als Ansprechperson
* im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Anhörungen, Abmahnungen, qualifizierten Zeugnissen und Bescheinigungen nach geltendem Recht
* abschließend verantwortest Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender
Anforderungen
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement absolviert
* zudem verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit und konntest idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle in einem mittelständischen Unternehmen sammeln
* Deine sicheren Kenntnisse im aktuellen Arbeitsrecht sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen zeichnen Dich aus
* Deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie gutes Englisch in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation bringst Du mit
* weiterhin bringst Du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Serviceorientierung mit
* abschließend bist Du kommunikationsstark und arbeitest eigenverantwortlich sowie selbständig
Jetzt bewerben