OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
Wir im Bereich Marketplace Governance verantworten für OTTO Market das Risk- und Compliance-Management sowie das strategische Controlling. Das Team Strategic Controlling bei OTTO Market ist eine dynamische und kreative Truppe von Zahlenenthusiasten und strategischen Denkern, die mit Leidenschaft an der Schnittstelle zwischen Daten und Entscheidungen arbeitet. Wir sind fünf Kolleg*innen, die nicht nur analytisch denken, sondern auch den Mut haben, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. In einem agilen Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt, sorgt das Team dafür, dass unsere Geschäftsstrategien auf soliden Daten basieren und informierte Entscheidungen abgeleitet werden können. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen ist das Controllingteam nicht nur ein wichtiger Sparringspartner für andere Abteilungen, sondern auch ein Ort, an dem jeder Einzelne seine Fähigkeiten entfalten und gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten kann. Wir leben Feedback-Kultur, sodass Themen aus mehreren Blickwinkeln, ehrlich und unbefangen beleuchtet werden können. Hierbei soll jeder sein volles Potential entfalten – auch und insbesondere durch eine Führung auf Augenhöhe. Sei Teil unseres Teams und erlebe, wie Deine Ideen die Zukunft des Marktplatzes mitgestalten können!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Original Stellenanzeige mit Gehaltsinformation auf StepStone.de