Ihre Aufgaben
1. Unterstützung bei der Koordination von abteilungsübergreifenden Nachhaltigkeits-Projektteams
2. Begleitung des Risikomanagements unserer vorgelagerten Lieferketten und Produkte (internes Datenmanagement und Weiterführung des bereits bestehenden Risikoanalyseprozesses nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
3. Allgemeines Datenmanagement von Nachhaltigkeitsdaten und Kennzahlen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie interner Zielverfolgungen
4. Unterstützung bei der Erstellung von Treibhausgas-Analysen
Ihre Qualifikationen
5. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Fachausbildung mit technischer Orientierung oder eine entsprechende Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
6. Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit/Umweltmanagement
7. Fundiertes Wissen und die Bereitschaft sich in gesetzliche Anforderungen sowie dynamische Umsetzungsprozesse einzuarbeiten, zu beraten, begleiten und umzusetzen (Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Voluntary Sustainability Reporting Standard (VSME), European Union Deforestation-free Regulation (EUDR), Digital Product Passport (DPP), Produktspezifische Anforderungen (bspw. VerpackG)
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
9. Sicher im Umgang mit MS Office/MS Teams
10. Affinität zur Luxus-Branche
11. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, pragmatische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe sowie gründliche und strukturierte Vorgehensweise bei der täglichen Arbeit
12. Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sind notwendig
Unsere Benefits für Sie
13. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
14. Die Wochenarbeitszeit wird stufenweise reduziert: ab April 2025 auf 38 Stunden und ab April 2026 dauerhaft auf 37,5 Stunden – bei vollem Lohnausgleich
15. Mobile Office an bis zu 3 Tagen pro Woche möglich
16. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
17. Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit sowie Jubiläumsprämien
18. Übernahme Deutschlandticket zu 100 %
19. Betriebliche Krankenversicherung für individuelle Gesundheitsleistungen
20. Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen mit JobRad
21. Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
22. Sonderkonditionen auf unser Wempe Produktsortiment sowie weitere Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits
23. Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson
24. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe Akademie
25. Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen