Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Pflege:

• Sie übernehmen je nach Dienst die Grund- und Behandlungspflege bei den Bewohnerinnen und Bewohnern auf Ihrer Pflegeroute
• Sie üben als Schichtleitung auch administrative Tätigkeiten wie z.B. Begleitung und Ausarbeitung von Arztvisiten aus
• Sie planen und evaluieren regelmäßig die gesamte Pflege und Betreuung der Bewohner (ca. 5-8), denen Sie als Bezugspflegekraft zur Seite gestellt sind. Dafür bekommen Sie monatlich Zeit im Dienstplan eingeplant
• Sie sorgen dafür, dass sich die Bewohner rundum gut versorgt fühlen

Dokumentation:

• Sie führen die Pflegedokumentation in DAN touch (Software von DAN) elektronisch
• Sie nutzen DAN touch für Ihre Bezugspflegearbeit

Pflege:

• Sie übernehmen je nach Dienst die Grund- und Behandlungspflege bei den Bewohnerinnen und Bewohnern auf Ihrer Pflegeroute
• Sie üben als Schichtleitung auch administrative Tätigkeiten wie z.B. Begleitung und Ausarbeitung von Arztvisiten aus
• Sie planen und evaluieren regelmäßig die gesamte Pflege und Betreuung der Bewohner (ca. 5-8), denen Sie als Bezugspflegekraft zur Seite gestellt sind. Dafür bekommen Sie monatlich Zeit im Dienstplan eingeplant
• Sie sorgen dafür, dass sich die Bewohner rundum gut versorgt fühlen

Sonstiges:

• Sie helfen mit, die Pflege im Haus ständig weiter zu entwickeln

Das bringen Sie mit:

Kenntnisse:

• Sie besitzen eine 3-jährige Ausbildung zur Altenpflegerin/zum Altenpfleger oder zur (Kinder-)Krankenschwester/zum (Kinder-)Krankenpfleger
• Sie kennen sich mit EDV aus bzw. sind bereit, sich darin einzuarbeiten

Eigenschaften:

• Sie sind empathisch, ausgeglichen, kommunikativ, lernwillig, team- und kritikfähig

Bereitschaft:

• Sie sind bereit, im 3-Schichtmodell zu arbeiten, wobei sich der Anteil an Nachtdiensten auf Wunsch gering halten lässt, weil erfahrungsgemäß einige Mitarbeiter gerne Nachtdienste aufgrund der hohen Zuschläge übernehmen
• Sie springen bei Ausfall einer Kollegin/eines Kollegen ein

Das bieten wir Ihnen:

Beschäftigung:

• Unbefristete Anstellung in Teilzeit (Ø 10 bis 38 Std./Wo.) oder in Vollzeit (Ø 39 Std./Wo.)

Bezahlung:

• Nach den AVR DD mit einem vollen 13. Gehalt ab dem 2. Beschäftigungsjahr - Steuerfreie Zeitzuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Schichtzulagen bei Schicht- oder Wechselschichtarbeit
• Zusätzliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzuschlag

Urlaub:

• 31 Tage Urlaubsanspruch plus ggf. Zusatzurlaub und zwei dienstfreie Tage pro Jahr

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