Der Industriekaufmann ist ein Schlüsselfachmann im kaufmännischen und administrativen Bereich eines Unternehmens. In seiner Rolle ist er für die Planung, Organisation und Durchführung von kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten zuständig.
Aufgaben
Ein Industriekaufmann übernimmt verschiedene Aufgabenbereiche innerhalb eines Unternehmens. Dazu gehören:
1. Planung und Organisation: Der Industriekaufmann plant und organisiert alle kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten innerhalb des Unternehmens. Er sorgt dafür, dass alle Aufgaben zeitgerecht bearbeitet werden und dass das Unternehmen seine Ziele erreicht.
2. Information / Kommunikation: Der Industriekaufmann stellt sicher, dass alle notwendigen Informationen innerhalb des Unternehmens fließen. Er kommuniziert mit anderen Abteilungen und Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
3. Finanz- und Rechnungswesen / Controlling: Der Industriekaufmann ist für die Verwaltung der Finanzen und die Überwachung der Kassenstärke verantwortlich. Er erstellt Berichte und analysiert Daten, um sicherzustellen, dass das Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich ist.
4. Auftragsmanagement: Der Industriekaufmann ist für die Bearbeitung von Kundenanfragen und die Abwicklung von Bestellungen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass alle Kundenbedürfnisse erfüllt werden und dass die Lieferzeiten eingehalten werden.
5. Einkauf und Materialwirtschaft: Der Industriekaufmann ist für den Einkauf von Waren und Dienstleistungen verantwortlich. Er recherchiert Angebote, vergleicht Preise und trifft Entscheidungen über den Kauf von Waren.
6. Vertrieb / Marketing: Der Industriekaufmann ist für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien verantwortlich. Er identifiziert neue Geschäftschancen und entwickelt Kampagnen, um das Unternehmen zu bewerben.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Um als Industriekaufmann erfolgreich zu sein, benötigt man folgende Qualifikationen und Fähigkeiten:
7. guter Realschulabschluss
8. gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Deutsch
9. aussagekräftiges Verständnis für Daten und Zahlen
10. Freude an Organisation und Strukturierung
11. hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
12. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
13. selbstständiges Denken und Handeln
14. hohes Engagement / Motivation
15. Flexibilität
16. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Bewerbungsunterlagen
Bei einer Bewerbung sollte man folgende Unterlagen bereitstellen:
17. Bewerbungsschreiben
18. tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
19. Kopie des letzten Zeugnisses
20. Praktikumseinschätzung(en)
21. vorhandene Zertifikate / Beurteilungen
22. ärztliche Tauglichkeitsbescheinigung (bei unter 18-Jährigen)