Du bist eine erfahrene Führungskraft im Bereich Payroll und suchst eine neue, spannende Herausforderung?
Für unseren Kunden in Aachen suchen wir genau Dich als Teamlead Payroll/ HR (m/w/d). In dieser Vollzeitposition leitest Du ein engagiertes Payroll-Team, sorgst für eine fehlerfreie und termingerechte Gehaltsabrechnung und bringst Deine Führungskompetenz aktiv ein.
Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Vorteile
1. Modern ausgestattetes Bürogebäude mit Homeoffice-Option
2. Bezuschusstes Mittagessen und gratis Kaffee
3. Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
4. Firmenfitness über EGYM Wellpass
5. Betriebsarzt vor Ort
6. Finanzielle Zusatzleistungen (z. B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge)
7. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
8. Familiäres, dynamisches Team mit flachen Hierarchien
9. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
10. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
11. Unternehmenskultur geprägt von Verantwortung, Innovation und partnerschaftlichem Miteinander
Deine Aufgaben
12. Verantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung des Teams – sowohl im Büro als auch im Remote-Setting
13. Planung und Koordination der Teamabläufe sowie der Projektarbeit zur Sicherstellung effizienter Prozesse
14. Unterstützung des Teams bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung und bei der Betreuung unserer Kunden
15. Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Business Development und Consulting, um Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen
Ihr Profil
16. Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise mit praktischer Erfahrung in einem Mandantenumfeld oder bei der Abrechnung für verschiedene Unternehmen und Branchen
17. Nachgewiesene Erfolge in der fachlichen Führung von Teams, mit besonderem Fokus auf eine verlässliche Planung der Ressourcen und Kapazitäten sowie auf die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
18. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die sich durch eine proaktive, klare und verbindliche Art auszeichnen, ergänzt durch ein professionelles Auftreten und den Anspruch, Prozesse stets effizient und zielgerichtet zu gestalten
19. Ein empathischer und stärkenorientierter Führungsstil, der auf gegenseitigem Respekt, partnerschaftlicher Zusammenarbeit, Vertrauen sowie der Übernahme von Verantwortung basiert und die individuelle Entwicklung der Teammitglieder fördert