Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
helfen
, zu
pflegen
, zu
schützen
und zu
wachsen
. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.
Verstärke unser Team als
Werkstudent / Praktikant HR (w/m/d)
DEU-Heidenheim
In Deiner Funktion als Werkstudent / Praktikant (w/m/d) im Bereich HR Total Rewards erhältst Du einen umfassenden Einblick in spannende HR-Themen. Dazu gehört die aktive Mitwirkung und Gestaltung neuer Prozesse und Maßnahmen, die Umsetzung und Anpassungen unserer Compensation & Benefits-Prozesse sowie die Durchführung verschiedener Analysen um die bestehende Total Rewards-Strategie weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Klingt interessant für Dich? Dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen!
Aufgaben:
Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft vorrangig bei Vergütung und Benefitsthemen
Sammlung interner und externer Daten für die Teilnahme an Benchmarkstudien
Umgang mit Finanzkennzahlen im Rahmen des Global Bonusprozesses
Unterstützung in Zusammenarbeit mit anderen HR-Abteilungen bei der Entwicklung, Anpassung und Umsetzung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen
Unterstützung in der Modulbetreuung von SAP SuccessFactors
Unterstützung im Bereich Global Mobility und Entsendungen ins Ausland
Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten
Kompetenzen:
Studium in relevanter Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich)
Grundkenntnisse in Methoden, Maßnahmen, Prozessen und Programmen des modernen Personalmanagements
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, xniyctf gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel
Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe
Engagement sowie Flexibilität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
Moderne Infrastruktur:
Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
