Der Medical - Bereich in der Personaldienstleistung ist ihre Berufung und Leidenschaft? Na dann herzlich Willkommen an unserem Medical - Standort in Kaiserslautern.
Das bieten wir Ihnen
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o Familir gefhrtes Unternehmen, in dem Wertschtzung grogeschrieben wird
o Flache Hierarchie und groe Professionalitt
o Offene, durch echte Teamarbeit geprgte Arbeitsatmosphre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
o Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
o Unbefristetes Arbeitsverhltnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
o Attraktive und leistungsorientierte Vergtung
o 13. Monatsgehalt
o ungedeckeltes Provisionssystem
o Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
o Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getrnkeflatrate und coole Firmenevents
Hier machen Sie den Unterschied:
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o Sie fhren und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Medical - Niederlassung Kaiserslautern
o Sie fhren Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
o Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persnlichkeit im Vertrieb neue Kunden im medizinischen Bereich
o Sie bauen das Bestandskundengeschft durch Ihre ausgeprgte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
o Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln ber Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement
o Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand
o Sie fhren, motivieren und disponieren unsere medizinischen Mitarbeiter am Standort Kaiserslautern
o Sie greifen neben der Arbeitnehmerberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung ber Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurck
o Sie sind vollwertiges Mitglied im Fhrungsteam
Das bringen Sie mit:
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o Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen / Vertrieb
o Alternativ mehrjhrige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
o Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprgten Erfolgswillen
o Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
o Kundenorientierung, Kommunikationsstrke und ein Herz fr die Dienstleistung
o Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbststndige und proaktive Arbeitsweise
Diese Wege fhren zu Tempton
Werden Sie Teil von etwas Groem und senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: bewerbung.west@tempton.de
Fr Fragen melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!
Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin, Tel.: 0151-29237702
ber Tempton
Mit ber 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehrt Tempton zu den grten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Untersttzung suchen, zusammenzubringen.