Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 24.000 Patienten stationär und 92.000 Patienten ambulant.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
PRAXISKOORDINATOR (m/w/d)
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für die Pflegeausbildung
1. Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von gezielten Anleitungen unter fachlich-didaktischen Gesichtspunkten
2. Gezielte Begleitung und Betreuung unserer dual und primärqualifizierende Studierenden
3. Koordination der praktischen Einsätze unter enger
Zusammenarbeit mit den kooperierenden Schulen
4. Organisation und Betreuung ausbildungsbezogener Projekte wie das Projekt der Schulstation
5. Evaluation und Umsetzung pflegerischer Standards im Rahmen der Qualitätssicherung
6. Sicherstellung der Kompetenzentwicklung von Auszubildenden durch die Erstellung und Implementierung gezielter Arbeitsaufträge und Anleitungssequenzen
7. Ausbildungsbezogenes Bewerbermanagement
8. Organisation und Mitwirkung bei praktischer Examina
9. Fachliche und pädagogische Begleitung der Praxisanleitenden
10. Organisation und Moderation von Fortbildungstagen für Praxisanleitende
11. Erstellung und Implementierung von Simulationsszenarien im hauseigenen "Nursing Training Center"
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
* Eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege
* Hochschulstudium oder Studierende der Pflege-, Gesundheits- oder Medizinpädagogik
* Kompetenzen zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege
* EDV-Kenntnisse (MS Office)
* Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, Motivationsgeschick und ein xwminpx Herz für Berufsneulinge
* Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein herzliches Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corperate Benefits"; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.