Kennziffer 4334 Einsatzort: Darmstadt
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Projektpartner FAIR in Darmstadt suchen wir zwei bis vier Supervisors (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Piping bzw. Anlagenmontage.
Am GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt entsteht derzeit mit FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) eines der weltweit größten Bauvorhaben für die internationale Spitzenforschung. Ziel ist es, Materie zu erzeugen und zu untersuchen, wie sie sonst nur im Universum vorkommt. Als Teil des Qualitätssicherungsteams tragen Sie dazu bei, dass die Montage- und Prüfarbeiten höchsten Standards entsprechen.
Ihre Aufgaben
1. Fachliche Leitung eines Montageteams (bis zu 5 Personen) bei der Installation von Maschinen- und Anlagenteilen
2. Organisation und Überwachung des Montageablaufs inklusive Materialtransport, Positionierung und Einbau von Komponenten
3. Sicherstellung der termin-, qualitäts- und sicherheitsgerechten Ausführung gemäß technischer Vorgaben und Montageanweisungen
4. Enge Abstimmung mit dem Montageleiter, Bauleitung und anderen Gewerken zur Koordination von Schnittstellen
5. Unterstützung bei der technischen Dokumentation, Qualitätskontrolle und Rückmeldung von Abweichungen
6. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Montageprozesse und Sicherheitsstandards
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossene technische Ausbildung im Anlagenbau, Maschinenbau, Rohrleitungsbau oder vergleichbarer Fachrichtung
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von technischen Anlagenkomponenten
9. Erfahrung in der Anleitung und Koordination von Montageteams wünschenswert
10. Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Montageplänen und Messmitteln
11. Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Normen (z. B. ISO 9001, ISO 45001, SCC)
12. Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamorientierung und Belastbarkeit im Montageumfeld
Was wir bieten
13. Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
14. Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
15. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
16. Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
17. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub